Analyse des emplois et des activités professionnelles

Finalités de l'unité d'enseignement

Objectifs pédagogiques :
Il s'agira de mieux comprendre la contribution de la formation à la professionnalisation des individus Les compétences et connaissances développées dans ce cours visent à une meilleure connaissance des parcours de professionnalisation des individus par la formation et le travail et le développement d'une capacité d'analyse non seulement des dispositifs proposés par les institutions mais aussi des effets qu'ils produisent.

Capacités et compétences visées :

Être capable d'exploiter les différentes sources d'études existantes pour mener des actions d'information du public, jeune ou adulte, ou pour sensibiliser des salariés aux évolutions des emplois, des qualifications et des compétences, dans un secteur professionnel.
Savoir identifier les types de formation en relation avec des enjeux de professionnalisation.

Organisation

Nombre de crédits enseignements ECTS
6 ECTS

Modalités de validation :
La validation consiste en la présentation d'un exposé sous forme collective ou individuelle ou en un travail personnel à rendre.

Contenu de la formation

L'UE sera composée d'une partie plus théorique (sous la forme de cours) concernant l'étude des rapports travail-formation et de la professionnalisation et d'une partie plus pratique (sous la forme de TD) d'étude de plusieurs cas :
- les conditions d'apparition d'une préoccupation sociale plus grande pour la professionnalisation des personnes (en lien avec des transformations du travail et de la formation ces 40 dernières années étroitement articulées à des évolutions socio-économiques plus larges : crise, montée du chômage....)
- ces évolutions conduisent à s'intéresser à des démarches de professionnalisation : dispositifs d'alternance, analyse de situations professionnelles, dispositifs d’accompagnement…

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