Diplôme d'établissement - Responsable en gestion

Publics / conditions d'accès

Titulaires d'un diplôme Bac+2.
Toute personne engagée dans la vie professionnelle exerçant une activité dans le domaine de la gestion ou souhaitant s'orienter vers ce domaine. La formation est également ouverte aux demandeurs d'emploi ainsi qu'aux étudiants de l'enseignement supérieur. L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience* ou des études supérieures. 

Objectifs

  • Maîtriser les procédures permettant de préparer et de gérer le budget, de conduire un projet et d'encadrer des équipes.
  • Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution.
  • Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d'audit, d'étude et de conseil au sein d'une entreprise, afin d'optimiser le fonctionnement de celle-ci.
  • Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d'adjoint au responsable administratif et financier d'une PME.

Stages, projets, mémoire

Une expérience professionnelle de deux ans est requise lorsqu'elle relève du domaine du diplôme. La durée de cette expérience est de trois ans si elle est dans un autre domaine. Dans ce cas, l'expérience professionnelle doit être complétée avec un stage de trois mois minimum dans une activité correspondant à la spécialité du diplôme.

La rédaction d'un rapport de stage est obligatoire lorsque l'auditeur est tenu de réaliser un stage en entreprise, dès lors que la nature, le niveau et la durée de son expérience professionnelle ne sont pas en correspondance avec les prérequis de délivrance du titre.

Conditions de délivrance du diplôme /certificat
Avoir acquis les UE* du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de deux années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme). N.B.: L'unité d'enseignement* ESD103 correspond aux anciennes unités d'enseignement* ESD101+ESD102.L'unité d'enseignement* EME146 correspond aux anciennes unités d'enseignement* EME140+EME141.

Description

Cliquez sur une UE* pour afficher sa description.

 RG1:

Code Intitulé Crédits (ects)
ESD103 Les mécanismes de l'économie contemporaine 8
ESC101 Mercatique I : concepts et études marketing 6
DRA103 Règles générales du droit des contrats 4
CFA116 Comptabilité et analyse financière 6
EME101 Management processus et organisation de l'entreprise 6
GFN139 Finance d'entreprise : gestion et politique financière 8
DVE103 Action commerciale internationale 8

RG2 :

Code Intitulé Crésits (Ects)
MSE148 Principes généraux et outils du management d'entreprise 8
EME104 Gestion des hommes I 6
CCG101 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I 4
CCG102 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II 4
ESC102 Mercatique II : Stratégie marketing 4
DRA106 Principaux contrats de l'entreprise 4

  UA170V Expérience professionnelle de 24 mois dans la spécialité ( ou expérience professionnelle hors spécialité de 36 mois et stage de 3 mois) 36 Crédits

        * Les auditeurs titulaires d'un des certificats de compétences* à choisir parmi la liste ci-dessous sont dispensés des UE* composant RG2 :
   
consultant en insertion dans le domaine du handicap

Principaux contrats de l'entreprise    CC78p-1 30 CR

contrôle de gestion

Principaux contrats de l'entreprise   CC10p-1 24 CR
   
Droit des affaires   

Principaux contrats de l'entreprise   CC02p-128 CR
   
entrepreneuriat et gestion de PME
    Principaux contrats de l'entreprise    CC07p-134 CR
   
environnement international des entreprises
    Principaux contrats de l'entreprise    CC72p-1 22 CR

gestion des opérations commerciales internationales

    Principaux contrats de l'entreprise   CC13p-1 30 CR
   
 management de la qualité et certification ISO9000
    Principaux contrats de l'entreprise   CC35p-1 20 CR
   
marchés financiers
    Principaux contrats de l'entreprise   CC92p-1 36 CR
   
management opérationnel
    Principaux contrats de l'entreprise    CC06p-1 24 CR
   
mercatique des produits alimentaires
    Principaux contrats de l'entreprise    CC16p-1 24 CR

mercatique des produits et des services de grande consommation
    Principaux contrats de l'entreprise    CC43p-1 28 CR
   
Mercatique achats des produits et services industriels
    Principaux contrats de l'entreprise   CC05p-130 CR
   
prospective et management stratégique
    Principaux contrats de l'entreprise    CC09p-128 CR
   
stratégie des organisations et prospective appliquée à (en fonction de l'option choisie) : l'innovation ; aux territoires ; au développement durable
    Principaux contrats de l'entreprise    CC26p-130 CR

technique actuarielle
    Principaux contrats de l'entreprise    CC14p-1 33 CR

conseil spécialisé des organismes de la filière agricole CC127p-1 34 CR
   
Attention
Si des UE* du certificat de compétence* acquis figurent dans le cursus RG1, l'auditeur devra obtenir en substitution des UE* figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins égal de crédits ECTS*.
   
   

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