Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

Public concerné et conditions d'accès

Tout public.

Finalités de l'unité d'enseignement

Objectifs pédagogiques :
Donner les connaissances de base et les principes d'utilisation de droit du travail portant sur les relations
individuelles et collectives du travail nécessaires à tout salarié.

Capacités et compétences visées :
Comprendre les textes juridiques et leur mise en application, être capable d'utiliser les outils nécessaires ;
appréhender les mécanismes juridiques, résoudre les cas simples.

Organisation

Nombre de crédits enseignements ECTS
4 ECTS

Contenu de la formation
- Présentation et définition des différentes sources du droit du travail et des juridictions compétentes
- Relations individuelles du travail : contrat de travail, CDD, CTT, pouvoirs de l'employeur, salaire, durée
du travail, exécution du contrat, modes de rupture du contrat de travail ;
- Relations collectives du travail : droit syndical, instances de représentation du personnel (DP, CE, DS,
CHSCT), prérogatives et moyens d'action, protection des représentants du personnel, conflits collectifs
du travail

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