Psychodynamique et psychopathologie du travail

Public et conditions d'accès

Avoir validé les cours de psychologie du travail PST004 et PST002 ou avoir un niveau équivalent en psychologie générale. La validation des cours PST105 et PST106 est recommandée.
Cours ouvert aux : Auditeurs du CNAM de deuxième cycle de Psychologie du travail.
Public et conditions d'accès
Eléments d'analyse des rapports entre travail et santé mentale.

Contenu

Définition des principaux concepts : Intersublectivité, sujet, souffrance et plaisir dans le travail, pathologie et normalité. Travail, situation de travail, organisation du travail.
Le travail réel comme énigme entre "description gestionnaire" et "description subjective" du travail.
L'intelligence en situation de travail. L'intelligence au singulier : l'ingéniosité et la construction de savoir faire. L'intelligence au pluriel : la coopération et la construction de règles de travail.
Les conditions de la mobilisation de l'intelligence.
Psychodynamique de la reconnaissance et de l'accomplissement de soi dans le travail.
La construction des compromis entre organisation prescrite et organisation réelle du travail. Coordination et coopération.
La délibération, la parole et l'écoute dans les situations ordinaires de travail.
Conséquences dans le domaine du management.
Echec de la dynamique de la reconnaissance et destin de la souffrance au travail.
Stratégies défensives contre la souffrance.
Psychopathologie du travail. Psychopathologie du chômage et de la retraite. Incidences de la souffrance et des défenses sur la mobilisation de l'intelligence en situation de travail.
Division sexuelle du travail, rapports sociaux de genre et construction de l'identité.
Apport de la psychodynamique du travail à l'analyse des relations entre travail et hors-travail.
Place du travail dans l'articulation entre ordre singulier et ordre collectif.
Problèmes théoriques posés par les contradictions entre théorie du sujet et théorie de la société.

Modalités de l'évaluation

Examen final sur table.

Téléchargez la fiche de la formation: