Titre professionnel - niveau III Assistant de gestion

Public concerné

  • Publics de niveau bac ou titulaires du baccalauréat,
  • Professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public.

Prérequis

  • niveau bac minimum
  • pas de pré-requis académique

Finalité du diplôme / certificat

Objectifs pédagogiques

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable de :

  • présenter l'entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
  • rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
  • participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
  • élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
  • prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
  • travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,
  • assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

Passerelles vers d'autres diplômes

La certification peut est obtenue selon quatre orientations relatives aux principaux domaines d'exercice visés. Une série de certificats professionnels spécifiques des champs de métiers concernés s'organisent pour flécher quatre parcours :

  • gestion administrative, comptable et financière
  • gestion commerciale
  • gestion administrative et des ressources humaines
  • aménagement du territoire et transport

Description



Un certificat professionnel* à choisir parmi (50 CR = 50 CRÉDITS)

assistant comptable CP02p-1 50 CR
assistant PME-PMI CP06p-1 50 CR
téléconseiller/télévendeur CP26p-1 50 CR
attaché commercial CP32p-1 50 CR

assistant de clientèle banque assurance CP38p-1 50 CR
vendeur -conseiller en magasin CP39p-1 50 CR
exploitation en transports de marchandises CP15p-1 50 CR
assistant administratif CP37p-1 50 CR

Un tronc commun

Code Intitulé Crédits (Ects)
CFA001 Comptabilité et gestion de l'entreprise 1-1 : notion de base et mise en pratique 6
CFA002 Comptabilité et gestion de l'entreprise 1-2 : premiers outils de gestion et d'analyse 6
DRA001 Présentation général du droit 4
DRA002 Initiation aux techniques juridiques fondamentales 6
CCE001 Outils et démarche de la communication orale 4
ATTENTION Si des UE du certificat professionnel acquis figurent dans le tronc commun, l'élève devra obtenir en substitution des UE figurant dans la liste ci-dessous pour un nombre au moins égal de crédits



Cliquez sur une UE* pour afficher sa description.

26 crédits à choisir parmi : 26 CRÉDITS

Code Intitulé Crédits (Ects)
CCE003 Pratique de l'accueil, de la négociation et de la communication 4
ACD002 Négociation et management de la force de vente : fondements 6
EAR001 Economie Générale I 6
EAR002 Economie Générale II 6
ACD001 Fondements de la mercatique 6
CFA043 Gestion comptable et fiscale de l'entreprise I 6
CFA044 Gestion comptable et fiscale de l'entreprise II 6
DNF001 Certificat Informatique et internet niveau 1 4
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4
FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique 6
NFE003 Comprendre et pratiquer l'informatique 6
NFE004 Access et les bases de données 6
CSV002 Initiation à la gestion de la relation client (CRM) 4
DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs 4
DSY005 Organisation du travail et des activités 6
EAR003 Statistique descriptive 6
EAR004 Mathématiques pour la décision I 4
EAR005 Statistique inductive 4
EAR006 Mathématiques pour la décision II 6
PST002 Introduction à la psychologie clinique 6
PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6
PST004 Introduction à la psychologie cognitive et éléments de psychologie du développement cognitif 6
NFE001 Les outils bureautiques 6
TET006 Initiation aux questions du travail et de l'emploi 4
TET007 Recherche d'informations: théorique et pratique sur le web 6
TET008 Analyse des situations de travail 6
TET009 Bases et outils de gestion de l'entreprise 6
LTR001 Initiation à l'organisation des transports 6
LTR022 Introduction à la gestion des stocks 4
CCE901 Dispositif d'aide à l'écriture 4

 

UA180V Expérience professionnelle d'un an 18 CRÉDITS


Organisation

Nombre de crédits

ECTS : 120

Stages, projets, mémoire

la délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé. Cette formation est également proposée en alternance, dans ce cas, il n'est pas exigé d'expérience professionnelle.

Conditions de délivrance du diplôme / certificat

  • validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré
  • validation de la durée et de la nature de l'expérience professionnelle exigé
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